No CIESP Jundiaí
DIAS: 25 de maio
HORÁRIO: 18h às 22h
INVESTIMENTO:
RS 200,00 (associados ao CIESP)
R$ 400,00 (não associados ao CIESP)
Para empresas:
Acima de 3 inscrições: 5% de desconto.
Acima de 10 inscrições: 10% de desconto.
CARGA HORÁRIA: 4h
OBJETIVO: Desenvolver habilidades para liderar equipes operacionais, com disciplina e continuidade, unindo a equipe na busca de um objetivo único, para que se obtenha resultado no chão de fábrica.
PÚBLICO ALVO: Profissionais aspirantes à Liderança no chão de fábrica que necessitam compreender como aperfeiçoar a boa condução de equipes no chão de fábrica ou ainda, profissionais que precisam reciclar rapidamente e revisar conceitos básicos da Liderança no ambiente industrial.
PRÉ REQUISITO: Nenhum
INSTRUTOR: Antônio Carlos de Campos
MINI-CURRÍCULO:
Engenheiro Industrial, Mestre em Engenharia de Produção pela UNIMEP. Sólida experiência voltada à Administração Industrial, em empresas nacionais e multinacionais, atuando em segmentos ligados à Produção, PPCP, Estudo de Processos e Desenvolvimento de Produtos. Administração de Vendas, Manutenção e Qualidade. Consultor em gestão empresarial, Mestre em Engenharia da Produção. Atua no desenvolvimento de Projetos de Reorganização Empresarial e Processos de Fabricação Industrial, através da implantação de Ferramentas Gerenciais e Técnicas da Qualidade.
Valendo-se de Sistemas como: Lean-Manufacturing, TPM, TQM, Cinco “S”, Seis Sigma, QFD, Teoria das Restrições, Just in Time-Kanban e Programas de Melhoria Contínua (Kaizen).
Foi Gestor Industrial (Produção, Manutenção, Engenharia, PPCP) em empresas nacionais e multinacionais.
Professor Universitário em cursos de Pós-Graduação em Engenharia da Produção, Gestão da Logística, Administração Industrial, em várias instituições de Ensino.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
1 – Atribuições da Liderança
1.1 - Expectativas das empresas para o Lider Chão de Fábrica
1.2 - Identificar as funções da liderança
1.3 - A formação das equipes
1.4 - Identificar a competência para uma função
1.5 - Administração de conflitos pessoais e da equipe
2 – Trabalhando o Grau de Maturidade das Equipes
2.1 - As Fases de maturidade da equipe
2.2 - Gerenciar por Objetivos
2.3 - O processo de aprendizado no chão de fábrica
2.4 - O processo de evolução do conhecimento
3 – Trabalhando a Evolução das Equipes
3.1 - A importância da avaliação dos funcionários
3.2 - Aplicação do feedback como forma de evolução da equipe
3.3 - A motivação para dar Feedback
4 – Trabalhando o Comportamento da Equipe
4.1 - Liderança Situacional
4.2 - Processo de condução de reuniões
5 – Como Conquistar as Pessoas
5.1 - O Carisma de um Líder
5.2 - Influenciando as Pessoas
5.3 - Dicas para viver com Entusiasmo
- A confirmação do curso dependerá do número mínimo de participantes inscritos.
- Sujeito a alterações