Curso Presencial: Líderes que Inspiram – Form. e At. de Líderes

DIAS: 06, 07, 08 e 09 de MAIO
HORÁRIO: 18h às 22h

INVESTIMENTO:
RS 480,00 (associados ao CIESP)
R$ 912,00 (não associados ao CIESP)

Para empresas:
Acima de 3 inscrições: 5% de desconto.
Acima de 10 inscrições: 10% de desconto.

 

INSCREVA-SE AQUI

 

CARGA HORÁRIA: 16h

OBJETIVO: Formação e Atualização de Líderes, Treinamento Comportamental com viés prático com foco na atuação do dia a dia, aprimoramento da visão perspicaz, tomada de decisão, no desenvolvimento de talentos, no processo de delegação, auto gestão e no processo de espelhamento para condução de times e disseminação de cultura.

PÚBLICO ALVO:  Todos aqueles que já atuam, desejam atuar ou estão em linha de sucessão para posições de liderança como gerentes, encarregados, supervisores, diretores, empresários que buscam atualizar e/ou desenvolver uma Liderança Inspiradora.

PRÉ REQUISITO: Nenhum

INSTRUTOR: Cilene Furlanetto

MINI-CURRÍCULO:

25 anos como Palestrante e Consultora. É Publicitária, especializada em Marketing.
Master Practitioner em PNL Programação Neurolinguística.
Coach e Consultora Organizacional com foco em ações de RH.
Formada pela FGV em Responsabilidade Social.
Escritora desde 2008 – Livro de Oratória: ” A Arte de Falar Bem”- 2ª Edição em 2011.
Parceira do CIESP há mais de 20 anos.

Mais de 30 anos como Gestora na área comercial em empresas diversas. Ministra cursos de Liderança, Vendas Consultivas com PNL, Atendimento a Clientes, Comunicação e Relacionamento Interpessoal, Q.E. Inteligência Emocional e PNL Programação Neurolinguística, Administração de Tempo, dentre outros.
Palestras com temas diversos, inclusive SIPAT. Treinamentos interativos com Gincanas e Jogos.
Todos seus treinamentos são de sua própria autoria.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

• O que é Liderança – conceitos
• Missão, Visão e Valores (política da empresa)
• Os segredos do ‘líder minuto’
• Análise transacional – conhecimento dos estados de ego.
• Exercício individual e devolutiva
• Comunicação interpessoal
• O que as empresas esperam dos líderes?
• Comportamento do líder – habilidades, perfil.
• Os 10 atributos da liderança
• As causas de fracasso da liderança
• Comportamentos do líder de alta performance
• O processo de delegação e suas etapas
• Tomada de decisão assertiva
• Ações disciplinares
• Avaliações de desempenho
• Técnicas de feedback
• Avaliação de desempenho
• Criando confiança em sua equipe.
• Sim, é possível fazer reuniões produtivas.
• Trabalhando a criatividade
• Planejamento e metas
• Administração do tempo – matriz de urgências
• Time ou equipe?
• Liderança pelo exemplo – espelhamento
• Formação de sucessores

 

• A confirmação do curso dependerá do número mínimo de participantes inscritos.
• Sujeito a alterações