A manhã desta quinta-feira, 16 de julho, reuniu gestores, líderes de recursos humanos e empresários na sede do CIESP Guarulhos para debater as novas dinâmicas do mercado de trabalho. O Encontro Mensal do Núcleo de Recursos Humanos (NRH) consolidou-se como um espaço fundamental para a troca de conhecimentos práticos e estratégicos voltados ao desenvolvimento do setor produtivo regional.

A abertura e a condução do evento ficaram sob a responsabilidade de Cris Mainardes, que liderou os trabalhos ao lado de Dirceu Neto, ambos coordenadores do Núcleo de RH.

Desenvolvimento Humano e Estratégia de Negócios

O ciclo de palestras principais trouxe reflexões essenciais sobre como o bem-estar e o alinhamento de metas geram resultados consistentes para as organizações:

• - Cultura de Confiança e Ambientes Saudáveis: Gabrielle Caroline, Partner da GPTW Brasil, detalhou a metodologia do Great Place to Work, demonstrando como a construção de um ambiente corporativo baseado em orgulho, colaboração e respeito mútuo impacta diretamente na retenção de talentos. 
• - Foco em Resultados de Excelência: Na sequência, Marcelo Gregorio, Diretor de RH da CRRC, abordou práticas de gestão voltadas para o desenvolvimento de uma cultura de alta performance, explicando caminhos para conectar o potencial individual dos profissionais aos objetivos de crescimento das indústrias.

Painel: Desafios na Atração de Jovens para o Mercado Formal

Um dos grandes destaques da manhã foi o painel de especialistas conduzido por Cris Mainardes. O debate teve como tema central os caminhos e soluções para atrair e integrar as novas gerações ao mercado de trabalho formal, reunindo visões de grandes marcas e do terceiro setor:

- Kamila Milaneze (representando o time de RH da Adecco);

- Janaina Oliveira (Instituto Coca-Cola);

- Roseane Porto (Instituto Bauducco).

O palestrante Marcelo Gregorio também se juntou à mesa de discussões, enriquecendo o painel com sua vivência executiva sobre como as empresas podem se estruturar para receber e desenvolver esses jovens talentos.

Atuação Global em Soluções de RH

Como patrocinadora oficial e apoiadora do encontro, a Adecco teve um espaço de destaque na programação. A palavra foi conduzida por Morgana Lima, gerente comercial da marca, que apresentou as soluções da companhia.

A Adecco é uma empresa global de consultoria e gestão de Recursos Humanos que atua como uma ponte estratégica entre empresas e profissionais. Com forte presença de mercado, a consultoria oferece soluções completas que englobam recrutamento e seleção para vagas efetivas, contratação de mão de obra temporária, terceirização de serviços, além de programas de treinamento e consultoria de carreira.

Responsabilidade Social com a Casa de David

A mobilização comunitária voltou a ser um pilar central do evento por meio da iniciativa "Convite Solidário", que engajou o público na doação de litros de óleo de cozinha.

A instituição beneficiada nesta edição foi a Casa de David, organização que realiza um trabalho fundamental no acolhimento de pessoas com autismo e deficiências físicas e intelectuais. A instituição foi representada no evento por Fabiana Mota, responsável pelo relacionamento com as empresas, que usou a palavra para agradecer a parceria e reforçar a importância do apoio constante do setor industrial às suas atividades.

Conexões e Encerramento

Para abrir as atividades e estimular a troca de contatos entre os participantes, a recepção contou com um especial café da manhã de boas-vindas oferecido pela GRU Refeição.

O encontro foi encerrado em clima de celebração com o tradicional sorteio de brindes, gentilmente oferecidos pelos parceiros locais do NRH, premiando o público presente e consolidando o sucesso de mais uma edição do evento.