Na manhã de hoje, o Núcleo de RH do CIESP Guarulhos promoveu o primeiro encontro do ano. Foi uma ocasião marcante, repleta de conexões significativas e oportunidades promissoras. O NRH iniciou suas atividades prestando homenagem póstuma ao Sr. Leon Khatchadourian, falecido em 12 de dezembro de 2023. Viviane Arcanjo, membro da coordenação do núcleo, fez questão de destacar a trajetória do Sr. Leon, como facilitador do NRH, reconhecendo todo o seu legado. Em seguida, foi aberto espaço ao Sesi Guarulhos, que apresentou seu novo programa de Educação de Jovens e Adultos (EJA) e EJA Profissionalizante. Programa que oferece oportunidades de conclusão da Educação Básica e certificação profissional de forma gratuita, visando capacitar e preparar jovens e adultos para o mercado de trabalho. O NRH recebeu o CEGRU (Conselho Empresarial de Guarulhos e Alto Tietê), uma iniciativa do ENIAC que visa estreitar os laços entre o meio acadêmico e o empresarial. Esse conselho promove a inovação aberta e busca soluções para os desafios enfrentados pelas empresas, promovendo uma colaboração mais estreita entre academia e setor empresarial. O encontro também contou com a presença de profissionais incríveis. Débora Silva abordou de forma objetiva a gestão das emoções e estratégias para promover um ambiente de trabalho positivo. Em seguida, aconteceu a palestra emocionante com Kelly Katiuscia, cuja vida foi impactada pela Covid-19, e após enfrentar uma longa batalha de quase cinco meses de intubação e superar duas sequelas graves, como a perda da visão e rins. Kelly se tornou uma inspiração ao se reerguer e se tornar palestrante e autora do livro “Superando Limites e Quebrando Barreiras na Vida e nos Negócios”. Durante sua apresentação, ela compartilhou insights valiosos e experiências que se conectaram profundamente com o ambiente corporativo e social. Em seguida, foi a vez de ouvir o Dr. Alan Franco, advogado e membro da coordenação do Núcleo de RH, que trouxe exemplos práticos, técnicos e legais sobre a igualdade salarial e os critérios de remuneração entre mulheres e homens. O encontro contou com a participação de cerca de 80 profissionais da área, evidenciando o interesse e o engajamento nas discussões pertinentes ao campo de Recursos Humanos.