Motivação $ Sucesso – Como medir o comprometimento

Quando pergunto a qualquer dirigente de empresa o que ela mais quer de seu colaboradores, a resposta que obtenho é quase sempre a mesma: gostaria que ele(a) fosse mais comprometido(a). Todas as pesquisas apontam ser o comprometimento a característica mais bem avaliada nas pessoas de sucesso. Muitas pessoas, no entanto, me perguntam como avaliar de forma mais objetiva o comprometimento. Como saber se
uma pessoa é realmente comprometida? Leia +…