Painel: Papel das lideranças para buscar a igualdade – Carine Roos, CEO e fundadora da Somos Newa, consultoria de DE&I Mini-bio: CEO e fundadora da Somos Newa, consultoria de DE&I. Há 15 anos ampliou a sua consciência sobre a desigualdade de gênero como um problema estrutural e fundou iniciativas como a MariaLab, a UPWIT e a Escola ELAS para ampliar a consciência das mulheres sobre os seus direitos. Nos últimos 10 anos, foram mais de 12 mil pessoas impactadas em vivências com mais de três mil horas em salas de aula e mais de 2 mil mulheres mentoradas, que hoje estão mais seguras, mais estratégicas, mais reconectadas com a sua história e com a sua essência. Possui diversas especializações como o Programa Executivo de Liderança Feminina da Columbia Business School, Master em Programação Neurolinguística, treinadora comportamental no Instituto de Formação de Treinadores (IFT), Coaching, Hipnose Ericsoniana, Thetahealing Avançado e Formação em Comunicação Não Violenta. Twylla Ferraz Aragão, Nutricionista Mini-bio: Nutricionista especializada em serviços de alimentação coletiva. Atualmente educadora social no Instituto Consulado da Mulher, ação social da marca Consul de eletrodomésticos. Pós- graduada em gestão da segurança dos alimentos e pós-graduanda em gestão de projetos sociais. Há quatro anos trabalhando com micro empreendedoras de todo o Brasil as assessorando para gestão de seus negócios, com formação de preço, plano de negócios, marketing, sustentabilidade, gênero, raça e formalização.
