Propostas para Inovação, Atração de Investimentos e Desenvolvimento para as Indústrias da Macrorregião do Grande ABCD - São Bernardo do Campo

Propostas para Inovação, Atração de Investimentos e Desenvolvimento para as Indústrias da Macrorregião do Grande ABCD

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  1. Desenvolvimento de uma visão de futuro e estratégia articuladas como macrorregião, pela inovação, atração de investimentos e suporte à reinserção das empresas nas cadeias de alto valor agregado à luz das vocações regionais e potenciais.
  2. A definição de áreas estratégicas deve considerar: i) a valorização de setores e empresas já existentes na região, atraindo cadeias que a essas agreguem mercado e valor; ii) assim como a atração de setores, investimentos e empreendimentos em áreas emergentes consideradas estratégicas à região e ao país.
  3. A observação de grandes referenciais é recomendada, como a NIB, as transformações em eletro mobilidade e hibridização, em biocombustíveis, na cadeia do agro e seus equipamentos, na energia e transição energética, na logística, na tecnologia da informação, entre outras.
  4. Ter um conselho estratégico consultivo (Mercado-Academia-Poder Público), em âmbito de macrorregião, que apoie e promova a elaboração colaborativa de projeto de desenvolvimento articulado, assim como de projeto industrial para suporte a políticas públicas de neoindustrialização e desenvolvimento, viabilizando a configuração de distrito de inovação conectado às demais iniciativas do estado (visão de curto e médio prazo) e de potencial projeto de Zona de Processamento de Exportações – ZPE (médio prazo).
  5. Priorizar a educação de qualidade em todos os níveis e dar atenção especial: i) à educação digital, regulamentando nos municípios a Lei nº 14533 que institui a Política Nacional de Educação Digital; ii) à capacitação profissional e tecnológico-científica voltadas especialmente às áreas estratégicas definidas para a região; iii) à capacitação de lideranças empresariais e sucessores dos variados setores da economia em gestão, governança, inovação e competitividade.
  6. Ter inovação e transformação digital como motes da gestão, tanto para governo enxuto e eficiente, como para potencializar o ambiente para negócios, empresas e indústrias mais competitivos.
  7. Criação e manutenção de plataforma de transparência e accountability do desenvolvimento econômico e socioambiental dos municípios.
  8. Promover a seleção dos secretários com base em critérios técnicos, em especial nas áreas de saúde, educação e desenvolvimento econômico.