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Comunicação estratégica fortalece as equipes e impacta nos resultados

Comunicação estratégica para fortalecer equipes e alcançar melhores resultados

O CIESP São Bernardo do Campo convida você para participar do curso Liderança que Conecta, uma formação prática e presencial voltada para líderes, gestores, coordenadores e profissionais que desejam aprimorar sua comunicação e aumentar a eficiência de suas equipes.

A comunicação é uma das principais competências da liderança moderna. Saber ouvir, direcionar, dar feedbacks e se posicionar com clareza são habilidades fundamentais para quem ocupa posições estratégicas nas empresas. Neste curso, você terá acesso a ferramentas eficazes de comunicação e liderança, com aplicação imediata no ambiente corporativo.

Data e Horário

24 de outubro de 2025 (sexta-feira)
Das 8h30 às 13h30

Local:

CIESP São Bernardo do Campo
R. Sarmento de Beires, 341 – Jardim Portugal – SBC

Instrutora
Graziela Guerra – Especialista em comunicação, liderança e desenvolvimento humano.

O que você vai aprender:

A lógica da comunicação aplicada à liderança

  • Barreiras comunicacionais e impactos práticos no dia a dia

  • Consciência comunicacional: como, por que e o que comunicar

  • Adaptação do discurso a diferentes contextos (apresentações, vendas, vídeos)

  • Assertividade e escuta ativa como ferramentas de liderança

  • Comunicação não-violenta e persuasão ética

  • Feedback construtivo e sua aplicação na gestão de equipes

  • Influência do líder na cultura de comunicação organizacional

  • Casos reais e exercícios práticos para aplicar o conteúdo na sua empresa

Investimento

Associado CIESP: R$ 350,00
Não Associado: R$ 480,00

Vagas limitadas. Inscreva-se agora!

📞 (11) 4125-7500
📧 treinamento.sbc@ciesp.com.br

Por que participar deste curso?
Se você busca um curso de liderança com foco em comunicação, que ofereça resultados reais na prática da gestão, o Liderança que Conecta é para você. A capacitação proporciona:

  • Melhoria da performance da equipe

  • Redução de conflitos internos

  • Fortalecimento do clima organizacional

  • Maior clareza e influência na comunicação do líder

  • Desenvolvimento de habilidades para liderar com empatia e estratégia