Pesquisa inédita traça panorama das mulheres na indústria do ABC
- Atualizado emA reunião plenária do CIESP SBC sobre o tema ESG na indústria teve como principal destaque a divulgação do resultado da pesquisa Mulheres na Indústria, levantamento idealizado e conduzido por Ana Manssour, fundadora e gestora do Verbo Mulher, iniciativa para reunir, integrar, educar e apoiar mulheres que buscam realização pessoal e profissional.
O intuito do levantamento foi traçar um panorama detalhado da participação feminina no setor industrial e nas empresas prestadoras de serviços na região sob a influência do CIESP SBC; com o objetivo de levantar informações que pudessem elucidar a realidade das mulheres trabalhadoras no cenário industrial do ABC, uma região estratégica para o desenvolvimento econômico do país.
Entre as mulheres que responderam a pesquisa a grande maioria (75,3%) atua em nível operacional (supervisão, chefia de área, encarregadas e operárias), seguidas a boa distância (20,3%) pelas que atuam em nível tático (média gerência, chefia de departamento, coordenação) e apenas 3,8% em nível estratégico (presidência, diretoria, gerência geral). “Esses números se distanciam do que se observa no mercado de trabalho em geral, que segundo a pesquisa Women in Business 20227, levantou que no Brasil as mulheres ocupam 38% dos cargos de liderança.”, explicou Ana Manssour.
88,4% das mulheres que responderam a pesquisa apontam grande dificuldade de crescimento profissional, quando comparadas aos homens. De acordo com Ana Manssour isso aponta que ainda são muitos os fatores que discriminam ou dificultam o crescimento profissional das mulheres na indústria do ABC.
Outro dado que chama a atenção é que 67,3% das mulheres se sentem pressionadas a modificarem o próprio comportamento e adaptá-lo a um modelo mais tipicamente masculino para serem respeitadas e valorizadas no trabalho.
Em resposta sobre o motivo dessa pressão, uma das respondentes afirmou: “Para não ser sexualizada em todos os aspectos do trabalho, infelizmenteessa é a única maneira para ter “paz” no ambiente de trabalho.”
Para acessar a pesquisa na íntegra acesse:
https://narrativa.art.br/wp-content/uploads/2023/11/RESULTADO-PESQUISA-MULHERES-NA-INDUSTRIA.pdf
Ambiental
No painel sobre a questão ambiental, Letícia Sanfilippo Rojas, apresentou o programa Descarbonização da Indústria do SENAI que tem como objetivo realizar estudos dentro das indústrias para identificar processos que mais emitem gases de efeito estufa.
As empresas interessadas em participar do programa podem entrar em contato com o CIESP SBC.
Governança
No terceiro e último painel do evento Hugo Mendes, Gerente de Compliance e Proteção de Dados para América do Sul da BASF e Ricardo Gazmenga, Diretor de Operações da Empresa, , apresentaram o modelo de Compliance da BASF, que é referência de excelência no assunto.
A empresa possuí um documento completo, que inclusive é público, onde apresenta o seu código de conduta, contendo os parâmetros que orientam a forma como a empresa atua..
Hugo Mendes explicou que esse documento precisa ser assinado, inclusive, pelos fornecedores e aconselha: “Toda empresa, independente do tamanho, precisa se preocupar com esse assunto. Se houver uma denúncia de assédio moral, por exemplo, ela precisa estar preparada para agir rápido.”
O Código de Conduta da BASF abrange temas como: anticorrupção, antilavagem de dinheiro, direitos humanos, normas trabalhistas e sociais, proteção ambiental, respeito, proteção de informações e segurança cibernética, entre outros.
O documento na íntegra pode ser acessado através do site:
No final do evento, Vitor Seravalli, Diretor do Grupo de ESG, ressaltou a importância desta intervenção, não somente pela disseminação da abordagem ESG à comunidade das indústrias da região, mas também “como uma oportunidade de materialização deste conhecimento em iniciativas práticas que agreguem valor aos seus negócios e impacte positivamente seus Stakeholders mais estratégicos, desde seu público interno, as comunidades onde estão inseridas e sua cadeia de valor”.
Mauro Miaguti, Diretor Titular do CIESP SBC, finalizou destacando os próximos desafios do CIESP SBC para dar continuidade a esse trabalho: “Precisamos transformar tudo o que nos foi apresentado hoje em resultados efetivos, entre eles, aumentar a participação feminina em nossa entidade e fazer com que esse case da BASF inspire, não só outras empresas, como a sociedade.”
O evento que debateu a questão do ESG na Indústria aconteceu no dia 9 de novembro no SENAI Mario Amato.
