Rafael Cervone* e Paulo Cesar Gíglio**

Poucas instituições conseguem atravessar décadas mantendo sua relevância e, ao mesmo tempo, se reinventando diante das transformações da sociedade e da economia. O Ciesp São Carlos, que completa 77 anos em 19 de junho, é um desses exemplos. Em sua trajetória, continua inovando no cumprimento da missão de promover o desenvolvimento da indústria e o crescimento sustentado.

Os números ajudam a dimensionar sua importância. A Diretoria Regional abrange 12 municípios e uma população de 530 mil habitantes. A indústria de transformação local reúne 1.696 empresas e responde pela maior parcela dos empregos formais, com mais de 48 mil funcionários ou 48% do total.

A força da entidade no fomento ao setor também se revela em sua capacidade de antecipar tendências e responder aos desafios do presente. É justamente nesse ponto que a atual gestão do Ciesp São Carlos vem imprimindo sua marca. Sem renunciar ao legado construído pelas diretorias anteriores, tem ampliado sua atuação e fortalecido conexões estratégicas em toda a região.

Um dos objetivos que vêm sendo cumpridos com êxito é a aproximação do setor produtivo das transformações tecnológicas e das políticas públicas que moldam o futuro da indústria. Para isso, a diretoria tem intensificado o diálogo com o poder público dos 12 municípios, além de estreitar relações com instituições fundamentais para o desenvolvimento local, como a Ordem dos Advogados do Brasil (OAB), associações comerciais, universidades de excelência, dentre elas a USP e a UFSCar, e centros de pesquisa de referência, como a Embrapa.

Essa interação tem se traduzido em encontros, debates e ações concretas voltadas ao fortalecimento do ambiente de negócios, à atração de novas indústrias e à construção de soluções compartilhadas para vencer os desafios da competitividade. Em um cenário cada vez mais complexo, em que inovação, qualificação profissional e articulação institucional caminham juntas, iniciativas desse tipo tornam-se essenciais.

Outro aspecto que merece destaque é o investimento contínuo na capacitação empresarial. A realização de eventos técnicos sobre temas diretamente ligados ao cotidiano das empresas demonstra sensibilidade às demandas atuais do setor. Recente encontro sobre a nova NR-1 é um exemplo dessa atuação prática, que busca levar conhecimento, orientar empresários e contribuir para ambientes produtivos mais seguros e eficientes.

A inovação também se manifesta na ampliação dos benefícios oferecidos aos associados. Um exemplo é a parceria firmada com a Roca Imóveis, visando à busca por galpões industriais e ao apoio a projetos de expansão e aos recursos humanos. Internamente, a gestão tem fortalecido a governança e o engajamento. As reuniões semanais da diretoria contam com a participação de conselheiros convidados, ampliando o diálogo e estimulando maior integração entre os diferentes níveis da entidade. Além disso, encontros periódicos com empresas associadas, como o mais recente, com a Faber-Castell, reforçam a proximidade com quem enfrenta na prática os desafios da produção, da inovação e da competitividade.

A combinação entre tradição e renovação também estará presente na 10ª edição do Jantar da Indústria, um dos eventos mais emblemáticos do calendário regional. O encontro tornou-se um importante espaço de integração do setor produtivo e de reconhecimento àqueles que contribuem para o desenvolvimento industrial. Este ano, o homenageado será Marcos Henrique dos Santos, ex-diretor titular do Ciesp São Carlos, eleito por seus pares devido ao seu trabalho e dedicação ao setor.

Vivemos uma época em que a indústria enfrenta desafios complexos: transformação digital, transição energética, necessidade crescente de qualificação profissional e um ambiente econômico cada vez mais competitivo. Diante desse cenário, entidades representativas precisam ir além da defesa institucional e atuar como agentes de articulação, conhecimento e inovação.

É exatamente esse movimento que o Ciesp São Carlos vem realizando. Ao preservar sua história e, ao mesmo tempo, abrir novas frentes de atuação, demonstra que tradição pode e deve ser sinérgica com novas ações e estratégias para vencer os desafios do presente e construir o futuro. Quando uma instituição de 77 anos consegue renovar e ampliar sua capacidade de mobilizar pessoas, conectar conhecimentos e impulsionar oportunidades, reafirma sua relevância para a indústria, a economia e toda a sociedade.

*Rafael Cervone é o presidente do Centro das Indústrias do Estado de São Paulo (Ciesp) e primeiro vice-presidente da Federação das Indústrias do Estado de São Paulo (Fiesp).

**Paulo Cesar Gíglio é o diretor-titular do Ciesp São Carlos.