OKRs: Como implementar de forma consistente e perene na sua empresa. - Indaiatuba

OKRs: Como implementar de forma consistente e perene na sua empresa.

OKRs: Como implementar de forma consistente e perene na sua empresa.

Evento híbrido (online/presencial) ocorrido dia 23 de fevereiro de 2022, no Ciesp Regional Indaiatuba, organizado e oferecido pelo Grupo de Gestão de Pessoas em parceria com a agência 360° Consultoria e Marketing. Quer ver o vídeo completo? Acesse o link abaixo e assista a gravação. album-72177720296902285 Você sabe o que é OKR?  O método ganhou […]

Evento híbrido (online/presencial) ocorrido dia 23 de fevereiro de 2022, no Ciesp Regional Indaiatuba, organizado e oferecido pelo Grupo de Gestão de Pessoas em parceria com a agência 360° Consultoria e Marketing.

Quer ver o vídeo completo? Acesse o link abaixo e assista a gravação.

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Você sabe o que é OKR? 

O método ganhou fama por ter suportado o crescimento do Google – a empresa foi de cerca de 40 pessoas em 1999 para mais de 60 mil atualmente, mostrando que pode ser utilizado tanto por pequenas empresas como por grandes corporações.

OKR é uma sigla em inglês que significa: Objectives and Key Results ou Objetivos e Resultados-Chave, em bom português. É também uma metodologia de gestão muito utilizada por empresas no Vale do Silício. De modo simplificado, pode se dizer que é uma fórmula para definir metas sendo como “Eu vou” (Objetivo) “medido por” (conjunto de resultados-chave).