OKR’s: Como implementar de forma consistente e perene na sua empresa

CIESP

Você sabe o que é OKR?
O método ganhou fama por ter suportado o crescimento do Google – a empresa foi de cerca de 40 pessoas em 1999 para mais de 60 mil atualmente, mostrando que pode ser utilizado tanto por pequenas empresas como por grandes corporações.

OKR é uma sigla em inglês que significa: Objectives and Key Results ou Objetivos e Resultados-Chave, em bom português. É também uma metodologia de gestão muito utilizada por empresas no Vale do Silício. De modo simplificado, pode se dizer que é uma fórmula para definir metas sendo como “Eu vou” (Objetivo) “medido por” (conjunto de resultados-chave).

Quer aprender a utilizar essa metodologia na sua empresa?

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