Cartilha elaborada pelo associado BIOMEDIC traz informações essenciais sobre a NR 1 - Diadema

Cartilha elaborada pelo associado BIOMEDIC traz informações essenciais sobre a NR 1

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***ACESSE AQUI A CARTILHA COMPLETA: Cartilha CIESP NR01 ***

A cartilha elaborada pelo associado BIOMEDIC apresenta um panorama completo e atualizado sobre as exigências da Norma Regulamentadora nº 1 (NR 1), com foco especial na inclusão dos fatores de risco psicossociais no ambiente de trabalho, conforme determinações do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).

De acordo com o ministro Luiz Marinho, a obrigatoriedade de avaliação dos riscos psicossociais passará a valer em 26 de maio de 2025, inicialmente com caráter educativo e orientativo. As autuações por descumprimento da norma só começarão a partir de 26 de maio de 2026, dando tempo para as empresas se adequarem.

A cartilha destaca que os fatores psicossociais são aspectos relacionados à organização e gestão do trabalho, interações socioprofissionais, condições laborais, capacidade de atender demandas e cultura organizacional. Esses fatores impactam diretamente a saúde mental e o bem-estar dos trabalhadores, podendo gerar estresse, insatisfação e outros transtornos quando não gerenciados adequadamente.

Como solução prática, o Grupo BIOMEDIC propõe um processo estruturado em seis etapas para o gerenciamento desses riscos:

  1. Elaboração e implementação da política de conduta frente aos fatores psicossociais, incorporando diretrizes no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).

  2. Levantamento e inclusão dos riscos psicossociais no PGR, com apoio de equipe multidisciplinar.

  3. Determinação das ações no plano de ação do PGR, visando eliminar, mitigar ou gerenciar os riscos identificados.

  4. Inclusão de exames específicos no programa de controle médico de saúde ocupacional, com avaliação direcionada e, quando necessário, encaminhamento para psicologia.

  5. Implementação de módulo de gestão de atestados no sistema BioSystem, monitorando casos relacionados a transtornos mentais (CID F) e possibilitando condutas médicas apropriadas.

  6. Disponibilização de canal de denúncias anônimas no BioSystem, garantindo sigilo e rastreabilidade do tratamento das denúncias feitas pelos colaboradores.

A cartilha reforça a importância da cultura de cuidado com a saúde mental dentro das organizações e a necessidade de integrar esses aspectos ao gerenciamento de riscos ocupacionais, garantindo conformidade com as novas exigências legais.

Para facilitar o entendimento, a BIOMEDIC disponibiliza também um vídeo explicativo de 3 minutos, com áudio e legenda, que resume os principais pontos da NR 1 relacionados aos fatores psicossociais: Assista aqui.