Precisamos caminhar juntos, diz Diretor do Ciesp Diadema, Adolfo Gazabin, se referindo à indústria e o associativismo

O setor industrial na cidade conta com mais de 1.100 empresas, sendo 95% de pequeno porte; gera 40 mil empregos diretos, a indústria em Diadema é responsável por 25% da contratação

“Nós temos uma empresa de pequeno porte de tratamento de superfície e estamos em Diadema desde 1984. Desde a nossa chegada aqui na região, nos ressentiamos da necessidade de apoio institucional. E nós nos beneficiamos bastante das oportunidades que o Ciesp Diadema nos ofereceu. Hoje vejo que se não caminharmos de mãos dadas, não chegaremos a lugar algum. Precisamos estar juntos ao Ciesp, que tem esse papel de fazer com que as empresas se unam em torno de um propósito comum, que é o de geração de riqueza. E que tenhamos uma voz uníssona para abordar o poder público quanto a demandas, tanto no campo institucional, quanto no campo político. Esse é o poder do associativismo”, relata Adolfo Gazabin, o 2º vice-diretor do Ciesp e proprietário da empresa Galrei Galvanoplastia, sobre a importância de ser associado da entidade.

A indústria de Diadema, segundo o diretor, contrata quarenta mil funcionários diretos. Se considerarmos os prestadores de serviços e terceirizados, a geração de renda proveniente do setor industrial, para esses segmentos, cresce vertiginosamente e atinge a soma de mais de 100 mil pessoas beneficiadas. “Hoje a população está na marca dos 400 mil habitantes no município. Todos esses dados de emprego e geração de renda, revelam um percentual de 25% da população de Diadema contratada direta ou indiretamente pela indústria diademense”, revela.

Os resultados expressivos de desenvolvimento de renda e emprego, criados pelas indústrias, faz com que o Ciesp Diadema mantenha diversas ações em defesa do setor, o que inclui, entre outras, processos judiciais coletivos que beneficiam os associados. Há duas décadas, por exemplo, quando surgiu a questão do ISO 9000, o Ciesp de forma pioneira promoveu treinamentos e consultorias e foi um grande facilitador neste tema. Além de ajudar em encaminhamentos nas questões de logística, mobilidade urbana, tributário, meio ambiente e segurança pública. “Os associados do Ciesp pagam uma mensalidade cujo valor gira em torno do porte da empresa, a partir disso ele passa a ter uma série de benefícios.  O Ciesp estadual, por exemplo, tem um corpo técnico que tem advogados, especialistas que trabalham pelo grupo. Numa questão de demanda jurídica que tenha uma taxa pública que é tida como abusiva, para eu questionar isso sozinho, me custaria muito caro a ponto de inviabilizar minha demanda. Já sendo associado, esse custo fica rateado por todos e suportado pela mensalidade que se paga”, comenta Gazabin. E continua: “mesmo para uma empresa de grande porte, os benefícios de ganhos de ações coletivas, de negociações coletivas, são maiores do que se gasta com a mensalidade”.

São diversos os motivos que ressaltam a importância de ser associado ao Ciesp. Um exemplo que o diretor Adolfo Gazabin reforça, é de estar junto de empresas de grande porte, haja vista que o corpo técnico dessas multinacionais, junto com o da instituição, acaba suprindo demandas com uma facilidade maior e mais rápido. “É muito importante quando falamos do associativismo ou do movimento associativista que o Ciesp promove, ressaltar que muitas necessidades são solucionadas rapidamente, em função da sinergia de interesses e da qualidade de informações trocadas entre os associados e a entidade. Foi o que aconteceu na época do ISO 9000, e-Social, e agora com o ESG que já estamos com grupos montados e discutindo o tema. Fica claro que empresas do mesmo setor, do mesmo segmento, não se enxergam como concorrentes, mas sim, como empresas complementares, para solucionar problemas com essa troca de informações que chamo de associativismo”, finaliza Adolfo Gazabin, diretor do Ciesp Diadema.