A Importância da Educação Financeira na Gestão de Pessoas: Uma Noite de Reflexões e Impacto Social
- Atualizado emNa última quarta-feira (29/09/23), o Ciesp Castelo foi palco de uma noite mágica e esclarecedora sobre a relevância da educação financeira na gestão de pessoas.
A palestra “Educação Financeira na Gestão de Pessoas” proporcionou aos presentes uma visão simplificada de um tema complexo e demonstrou como multiplicar o conhecimento financeiro entre os colaboradores pode desencadear uma série de melhorias em suas rotinas e produtividade.
Durante o evento, a plateia teve acesso ao I-SFB (Índice de Saúde Financeira do Brasileiro), uma iniciativa da Febraban e do Banco Central do Brasil, apoiada por diversas entidades do setor financeiro, bancos e universidades brasileiras. Os participantes foram submetidos a um diagnóstico sobre seus hábitos financeiros, com o intuito de comparar a situação financeira da sala com a média do brasileiro. Os resultados foram surpreendentes, destacando a necessidade urgente de investir em educação financeira em diferentes esferas.
A iniciativa da Acelera Futuro™, liderada por Nelson Pacheco e Flávio Basset, trouxe à tona uma reflexão profunda sobre o papel e a responsabilidade dos gestores de recursos humanos para a construção e consolidação de um perfil ideal de cidadania. Eles não apenas reforçaram a importância de seu papel na organização, mas também ressaltaram a responsabilidade de trazer para dentro da empresa pautas que afetam a produtividade quando estão em desequilíbrio.
Foram apresentados inúmeros dados que comprovam como o impacto da saúde financeira pode afetar a produtividade do colaborador, a organização e outros aspectos.
Alguns impactos diretos na produtividade dos colaboradores chamaram a atenção:
Trabalhadores com problemas financeiros possuem 14 vezes mais chances de terem insônia.
Trabalhadores com problemas financeiros têm 12 vezes mais chances de não completar suas atividades diárias.
Trabalhadores com problemas financeiros têm 8,5 vezes mais chances de terem a qualidade do trabalho afetada.
Trabalhadores com problemas financeiros têm 7,7 vezes mais chances de terem problemas com outros colaboradores.
Trabalhadores com problemas financeiros têm 1,5 vezes mais chances de buscar outro emprego.
O impacto disso pode chegar a alarmantes 20 a 29 dias comprometidos por ano, além de tantos outros prejuízos.
A mensagem central transmitida durante essa noite especial foi o poder transformador da informação. Capacitar os colaboradores com conhecimentos sólidos sobre finanças não só promove o bem-estar financeiro individual, mas também gera um impacto positivo na produtividade e na eficiência organizacional. A educação financeira é mais do que uma ferramenta de gestão; é um investimento no capital humano e no futuro das organizações.