Introdução:
O Brasil muda demograficamente e o mercado de trabalho cobra mais resultado. Nesse cenário, a experiência deixa de ser sinônimo de “obsolescência de alto custo” e passa a ser vantagem competitiva, ainda mais com a IA absorvendo tarefas repetitivas e valorizando julgamento e interpretação, exatamente o que a trajetória constrói. Nesta palestra reflexiva, interativa e prática, os participantes entendem como vieses de idade afetam decisões de contratação, promoção e retenção, e saem com ferramentas práticas para transformar experiência e diversidade geracional em inovação, colaboração e resultado real para a empresa.
Conteúdo Programático:
1. O novo cenário: por que esse assunto virou prioridade agora
Um cruzamento inédito entre demografia, mercado aquecido e inteligência artificial está mudando as regras do jogo — e colocando a experiência de volta no centro da estratégia.
2. Os vieses invisíveis do dia a dia
Como o preconceito por idade se disfarça em decisões "técnicas" de contratação, promoção e desenvolvimento — e por que às vezes ele começa dentro da própria pessoa, antes de vir de fora.
3. A distância entre o discurso e a prática
Por que tantas empresas dizem valorizar diversidade geracional, mas seus processos continuam filtrando por idade — e como fechar essa lacuna com critérios claros, não com boas intenções.
4. IA: ameaça ou a maior aliada da experiência?
Como a inteligência artificial está redesenhando cargos, absorvendo tarefas repetitivas e valorizando exatamente o que a trajetória constrói: julgamento, leitura de contexto e tomada de decisão.
5. Colocando a mão na massa: mapeando os pontos cegos da empresa
Dinâmica em grupo para identificar, na prática, onde a diversidade geracional trava na jornada do colaborador — e desenhar juntos uma solução simples e de impacto imediato.
6. Saindo com um plano: ferramentas e próximos passos
Checklist prático de revisão de processos e compromissos concretos que cada participante leva para aplicar em sua área nos próximos 90 dias.
Programação:
18h - Coffee Break
18h30 - Inicio da Palestra
20h40 - Encerramento
Palestrante: Mayra Rizzo
Profissional multidisciplinar com formação em Sociologia pela Fundação Escola de Sociologia e Política de São Paulo e em Psicanálise pelo Instituto Brasileiro de Psicanálise Clínica. Além disso, possui ampla experiência como gestora cultural e é cofundadora e diretora executiva do Instituto Olho D'água - Centro de Proteção Ambiental e Desenvolvimento Humano, localizado em Mogi das Cruzes.
Com mais de 10 anos de atuação prática em saúde mental, seu trabalho se destaca por sua abordagem integrativa que inclui vivências voltadas ao autoconhecimento e desenvolvimento humano por meio de palestras, workshops, imersões em ambientes de natureza, atendimentos psicoterapêuticos e consultorias corporativas personalizadas para organizações públicas e privadas.
Seu compromisso com a excelência se reflete em colaborações com instituições renomadas, incluindo a rede CIESP, rede SESC, PETROM, as multinacionais Natura, Maxion Wheels, entre outras.
Dia: 08 de outubro de 2026 - Quinta-feira
Horário: 18h às 20h40
Local: CIESP Castelo
Rua Paula Rodrigues, 61/298 - Jd. Piratininga – Osasco/SP.
Estacionamento gratuito no local
Mais informações:
E-mail: eventos.castelo@ciesp.com.br ou pelo número (11) 99742-0775 (WhatsApp) - Estacionamento no local
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