Sou Capaz – Curso Sede/SP – Inclusão de Pessoas com Deficiência e Aprendizes no Mercado de Trabalho
São Paulo, SP - Organizado por CIESPDIRETRIZES LEGAIS, MELHORES PRÁTICAS E CASES DE INCLUSÃO
O curso dará ao empresário todas as ferramentas necessárias para estruturar e implementar um programa de promoção da inclusão e a gestão de ambientes inclusivos em sua empresa, focando desde o conhecimento das normas regulatórias até as melhores práticas e cases de mercado.
Empresário, você também é capaz.
Participe do curso e faça a diferença.
Programa*
CENÁRIO E DIRETRIZES REGULATÓRIAS
- Diversidade nas Organizações
- A história da Pessoa com Deficiência e os paradigmas culturais;
- Cenário Brasileiro e os paradigmas da inclusão;
- Lei de cotas e Lei da aprendizagem
- Práticas Jurídicas;
TIPOS E DEFINIÇÕES DE DEFICIÊNCIAS e ACESSIBILIDADE
- Conceitos de Pessoa com Deficiência para a Lei de Cotas e a Convenção Internacional dos Direitos da Pessoa com Deficiência;
- Tipos de deficiências e características pela ótica das regulamentações e enquadramentos médicos;
- Laudos médicos, Certificado de reabilitação do INSS e Visão Monocular
- Dicas de convivência no trabalho;
- Os seis tipos de Acessibilidade;
- Noções de acessibilidade para cada deficiência;
- Tecnologias assistivas existentes no mercado.
PAPÉIS DE CADA ÁREA NA ORGANIZAÇÃO
- Recursos Humanos: Atração e Seleção; desenvolvimento das PcD, capacitações, sensibilização, etc.;
- Contrato de Trabalho;
- Acompanhamento e Avaliação;
- Programas internos de Inclusão com base na Instrução Normativa 98/2011 (Base de fiscalização) para qualidade nos programas.
- Estratégia de custeio e cumprimento de TAC ou Acordos tripartites em curto prazo.
GESTÃODE AMBIENTES INCLUSIVOS
Governança do Projeto
- Estrutura do Programa e características;
- Fatores críticos de sucesso;
- Uso de EPIs e acessibilidade
- Inclusão na construção pesada
*programa sujeito a alteração